党委会述职报告(8篇)

篇一:党委会述职报告

  

  党委宣传委员述职报告

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我是某机关党委宣传委员,我的名字叫做李明。我非常荣幸地在此向大家汇报一下我近一年来的工作情况和所面临的问题。

  一、工作内容概述

  作为一名党委宣传委员,我的主要职责是为我所在的机关制定和执行宣传计划,为党的政策宣传提供支持与促进。具体包括以下几个方面的工作:

  1.制定宣传计划。根据党的工作需要,我与宣传工作小组一起制定全年宣传计划,提出宣传的主题、内容、方式和形式。为了使我们的宣传更加有针对性和效果,我通常会与相关部门和单位合作,共同落实各项宣传计划。

  2.组织宣传活动。我主要负责组织机关的宣传活动,如庆祝党的生日、纪念重大历史事件、举行主题演讲、组织志愿者服务等。针对不同的群体,我会采用不同的方式和方法,如展览、讲座、文艺演出等。同时,我也积极参与和支持其他单位的宣传活动,扩大宣传影响力。

  3.完成宣传媒体建设任务。我负责机关网站、公众号、平台等宣传媒体的建设和管理工作。包括撰写新闻稿件、撰写社论、发布通知公告、管理评论、维护网站、收集市场信息、监督质

  量等。

  4.推进党建工作。此项工作是我最为关心和积极推进的,因为党的建设是我们宣传者的责任和目标。我主要负责组织学习党的重要文件、开展党员活动、学习新时代思想、引导民意情绪、推进宣传,增进党员的团结和凝聚力。

  5.宣传人才培养。我们机关的宣传工作者年龄结构比较老,需要加强人才培养和队伍建设。为此,我积极组织内部培训,并与其他部门和单位合作采取各种形式招聘宣传人才,为宣传工作储备人才。

  以上是我近一年来的工作内容概述,下面我将重点讲述我工作过程中所遇到的一些问题。

  二、工作中的问题及解决措施

  1.宣传媒介效果不佳

  针对这个问题,我采取了以下的措施:

  (1)优化宣传标题及内容

  在撰写宣传内容及标题时,我尽量采取抢眼和精辟的语言,将宣传点和宣传目的表达清楚。

  (2)优化宣传平台

  在宣传平台上,我们需要采取一些调查问卷的方式来获取用户的反馈,包括咨询、承包行、满意度、投票等方式,以优化信息传递。

  2.宣传主题和文艺节目不够丰富多彩

  针对这个问题,我采取了以下的措施:

  (1)加强调研

  我们组成了调研小组,广泛听取群众的意见和建议,得到了关于开展多样化、丰富性、吸引力、实用性等的建议。

  (2)推动文艺活动

  除了传统的文艺活动,我们增加了另类主题,如音乐会、吉他比赛、小品表演等,同时也加强邀请相关人士来参加,提升活动的影响力。

  (3)加强社区互动

  我们针对社区民众的需求,建立“群众沙龙”、“庆典分享”、“志愿者动员宣传站”等,收集民间建议,改进宣传内容和形式。

  三、工作成果

  在我担任宣传委员期间,我们部门共开展了宣传、文艺、公益活动165场,吸引了超过3万人次参与。同时,我们的网站和

  公众号订阅人数也在不断增加。我的宣传工作也得到了认可,被评为年度优秀党委宣传委员。我也将此视为激励我更加努力工作的动力。

  总之,在过去的一年里,我坚持用正确的宣传方法,把政策传递给广大群众,并积极探求新的宣传方法与新路径,这对于提升我自己的工作能力和团队的凝聚力有重要意义,同时也提高了我们部门的宣传影响力及各项工作的成效。接下来,我会继续努力工作,加强与各个部门的合作,更好地为我所在的机关提供高质量、专业化、个性化的宣传服务。同时也认清存在的问题和不足,进一步提高工作的质量和效率。

篇二:党委会述职报告

  

  党委书记述职报告6篇党委书记篇1一年来,我乡党建工作在县委的正确领导下,紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委这一目标,强化责任,加强领导,科学安排,始终坚持“抓党建是党委书记第一要务”的思想,通过扎实有效的努力,我乡党建工作取得了明显进步,现将本人一年来履行党建工作责任制的有关情况述职如下:一、提升自身素质,认真研究党建工作作为乡党建工作的第一责任人,时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习,深刻领会上级文件精神,把握好全乡发展的方向。一是建立党建工作例会制,每季度定期召开党建工作专题会,适时研究安排党建工作。每年年初制定党建计划,细化党建工作要点,量化党建目标,与村签订党建目标责任书,指导村党支部书记履行村级党建第一责任人的责任。二是成立区总支,包区副科级领导即为区总支书记,全面负责本站区的基层党建工作,同时,结合我乡工作实际,实行了站区千分考核制度,将基层党建作为站区工作的第一项考核内容,如村班子建设、党员发展、“四议两公开”工作法等均细化量化成分值进行考核,考核结果作为评先评优及工作经费的依据。二、履行党委书记职责,加强党委自身建设1、加强学习,内强素质,外树形象。乡党委始终把班子成员和广大党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓,通过学习,使大家时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,提升理论素养,树立新时期党员干部形象。2、调动班子成员积极性。作为党委书记,激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以,严格按照分工,给每个班子成员放权,都给他们创造一个宽松的工作环境,使每个班子成员都敢干能干。3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费,差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的,不能让干活人吃亏,以此激发每位干部的干劲。

  4、抓好党风廉政教育,促进作风建设。以岗位廉政风险防范“12341”工作体系和“532”为重点,深入学习领导干部廉洁从政若干准则,认真落实了党风廉政建设责任制及“532”工作法,从源头上确保党员干部行政安全和廉政安全,使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守,真正树立求真务实的工作作风。三、创新活动载体,加强村级基层组织建设1、以“站区工作千分考核”为载体,夯实村班子建设基础。将村班子建设列入站区考核,让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部,自_年以来一直瘫、散、软,成为村开展工作的障碍,班子调整几经周折又连遭失败,让包区领导有点灰心麻痹,日常工作一直由村委维持。站区实施千分考核后,考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付,同时先进、落后在考核面前能凸现出来,所以该区集全区之力,多策并举,于今年5月底成立了该村支部。目前来看,支部组成党委还是比较满意的。2、以“支部书记星级化管理”为载体,激发村支部书记工作热情。按照乡星级化管理方案和星级化管理考核细则,我们在年底对26个村党支部书记进行了考核,晋升六星级支部书记1名,五星级1名。3、以“四议两公开”工作法为载体,推行基层民主。通过在村两委工作中推行“四议两公开”工作法,村级重大事务得到了公开透明解决,解决了不公正、不民主的问题,推进了基层民主,密切了干群关系。四、狠抓党员发展,壮大党员队伍1、加强领导,落实责任。建立乡村党员发展责任制,我是第一责任人,负责发展规划;各区总支书记是辖区责任人,负责发展质量;村党支部书记是直接责任人,负责培养、发展。2、突出重点,整体推进。一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不同情况,采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法,扫除发展障碍;对由于种种原因不能在村发展的,采取

  “异地培养”法,通过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围,引导党员发展方向。几年来,我们通过乡党校支部发展党员150名,经济联合支部52名;二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点:1、组织纪律性强,作风过硬的退伍军人;2、有经济头脑,思想活跃,懂经营善管理的经济能人;3、思维敏捷,有较好培养基础的初高中毕业生;4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册,利用乡党校加强培养,吸引他们向党组织靠拢,确保在发展青年党员上有新突破。3、严格标准,规范程序,确保发展质量。一是严格标准。坚决遵循“十_”方针(坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展),把质量放在首位。二是规范程序。严格按照党章和《中国发展党员工作细则》履行入党手续,同时要求区总支书记全程参加村支部大会,把好程序关,新发展的党员要求区总支书记逐一谈话,把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。经过近几年的努力,我们向党组织输送新党员近400名,使全乡党员总数比_年增加1%,占全乡人口数比例由2.6%提高到3.6%,50岁以下党员比例增加到53.3%。优化了党员结构,为党委储备了后备力量。五、加大投入抓落实20_年乡里争取近一百万元资金对党建、村活动场所、新农村建设等工作进行投入,同时对在经济、党建、新农村建设工作中考核得分在前的村进行了奖励和补助。六、取得的成效乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强,党员干部队伍素质得到较大提升,党群、干群关系进一步融洽,各项事业实现较快发展。20_年乡财政一般预算收入完成87.7万元,超额完成县下达的目标任务;人均纯收入实现5004元,比_年增长5.7%;全乡的综合经济实力明显上升;20_年我乡在全县开展的创业竞赛活动

  中获第三方阵第一名的好成绩;计划生育工作被_市委、市政府评为“优质服务先进单位”;社会稳定工作成效显著,信访工作被_市委评为先进乡;综治工作坚持打防结合,开展“警民连心大走访”活动,保持了社会稳定;安全生产工作始终坚持安全生产无小事的指导思想,认真排查隐患,及时整改,20_年实现零事故发生;小城镇建设也取得了明显效果。各位领导,我虽然在工作中取得了一些成绩,但与领导的要求和群众是期望还有一定的距离,在今后的工作中,我一定努力找出自己存在的差距和不足,加强学习,奋力改进,使自己成为一名称职的领导干部。以上是我履行党建职责的述职内容,若有不妥之处,请各位领导批评指正。谢谢大家!党委书记述职报告篇2同志们:根据区委统一部署和要求,现将_年度党委工作和本人情况作述职报告如下:过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾今年党委和本人工作,主要“四个狠抓”:一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局。今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇“天灾”,我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成绩,特别是gdp、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平,具体做法:“四个注重”。一是注重调整思路抓氛围。随着市区“东联西扩”战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强“四种”意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,树立“三种观念”,即:规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。

  主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。二是注重加快发展抓招商。200_年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个,实现民资注册8224万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作:1.打造湾头招商品牌,提出“以诚信服务赢得客商的信任”,倡导“诚信、开明、高效”的湾头精神,合力营造“亲商、安商、富商”的投资创业环境。目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高。2.探索招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造鲜明的区域个性和特色。3.层层传递压力。进一步强化责任制考核,实行“月月申报、季季考评、年末考核”,以实绩论英雄,初步形成人人关心招商,个个参与招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资。三是注重企业改制抓增效。按照“彻底改、改彻底”的要求,对原镇办企业进行彻底的改革、改制。我镇刀剪厂是一个_年建厂的,是属大集体企业,长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新,产品几十年一贯制,技术含量不高,市场份额狭窄,企业年连亏损,严重资不抵债,资产负债率高达负300%,职工经常为工资到市区上访,严重影响社会的稳定和湾头的形象。我们在充分调查研究的基础上,党委多次研究,慎重决定对其实行依法破产,在实施过程中,虽遇到了诸多的阻碍和困难,但我们顶住种种压力,在镇财政资金较为紧张的情况下,拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产,刀剪厂的破产既保护了职工的利益,又维护了一方稳定,又为招商引资腾出了空间。今年镇化机厂、锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产,使这两企业甩掉了历史上沉重的债务包袱,轻装上阵,提高了经济运行质态。镇合作基金会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题,湾头人倍加关注的焦点问题,三年多来,经多方努力,我们已顺利全部兑付本金,三年共计兑付本金2620万元、3500多储户,受到社会各界和广大群众的一致好评。

  四是注重发展民营经济抓规模。如何放手发展民营企业,激发民资投资的热情,是党委工作的一个重要议程,我们在坚持“六放”的基础上,引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展。引导具有一定规模的民营企业,按照建立现代企业制度的要求,完善企业法人结构,向合作化、集团化方向发展,做大做强规模,今年共新增7个规模以上企业,新增产值达1个亿以上。二、科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展。今年以来,大事、难事接连不断,面对种种考验,我镇党政一班人都能高度重视,迅速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时做好应对,取得了“三大战役”的全面胜利。一是防非抗洪战“天灾”。面对突如其来的非典疫情,我们群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线。筑起牢固防线,严防疫例输入,对近900名外来外归人员全面覆盖,横向到边、纵向到底,做到全面监视、全面控制、全面突击预防,取得了“零病例”的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害,我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守,在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下,紧急调运抢险物资价值30多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了人民生命财产的安全,确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。在今年的这两次突如其来的“天灾”中,我们广大的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍小家、保大家,处处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广大群众高度称赞。“防非、抗洪”两项工作被市、区评为先进集体。二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据市委、市政府的要求,市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇,自年初开始,我们根据创建省级卫生镇的要求,全面制订,认真组织实施,做到“三制一原则”(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位,投入到位,民意测验,群众满意率达97%以上。并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%,先后顺利通过了“_市卫生镇复查”、“_省卫生镇市级考核”,被命名为“灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇”,在全市率先实现了省级卫生镇。

  三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快,“大拆、大建、大发展”的帷幕在我镇已全面揭开。一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇7个行政村,村村有拆迁任务,据统计,200_年全镇共征用土地1600多亩,拆迁居民100多户,拆迁面积达1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目。镇党委、政府对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,最大限度的给予群众实惠,让群众满意;另一方面,对照市委、市政府文件要求,耐心细致做好说服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能给予帮助支持。实践证明,我们的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行,并且没有一起群众因征地拆迁而上访,得到了市、区主要领导的高度赞扬。党委书记述职报告篇3一年来,我乡党建工作在县委的正确领导下,紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委这一目标,强化责任,加强领导,科学安排,始终坚持“抓党建是党委书记第一要务”的思想,通过扎实有效的努力,我乡党建工作取得了明显进步,现将本人一年来履行党建工作责任制的有关情况述职如下:一、提升自身素质,认真研究党建工作作为乡党建工作的第一责任人,时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习,深刻领会上级文件精神,把握好全乡发展的方向。一是建立党建工作例会制,每季度定期召开党建工作专题会,适时研究安排党建工作。每年年初制定党建计划,细化党建工作要点,量化党建目标,与村签订党建目标责任书,指导村党支部书记履行村级党建第一责任人的责任。二是成立区总支,包区副科级领导即为区总支书记,全面负责本站区的基层党建工作,同时,结合我乡工作实际,实行了站区千分考核制度,将基层党建作为站区工作的第一项考核内

  容,如村班子建设、党员发展、“四议两公开”工作法等均细化量化成分值进行考核,考核结果作为评先评优及工作经费的依据。二、履行党委书记职责,加强党委自身建设1、加强学习,内强素质,外树形象。乡党委始终把班子成员和广大党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓,通过学习,使大家时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,提升理论素养,树立新时期党员干部形象。2、调动班子成员积极性。作为党委书记,激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以,严格按照分工,给每个班子成员放权,都给他们创造一个宽松的工作环境,使每个班子成员都敢干能干。3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费,差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的,不能让干活人吃亏,以此激发每位干部的干劲。4、抓好党风廉政教育,促进作风建设。以岗位廉政风险防范“12341”工作体系和“532”为重点,深入学习领导干部廉洁从政若干准则,认真落实了党风廉政建设责任制及“532”工作法,从源头上确保党员干部行政安全和廉政安全,使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守,真正树立求真务实的工作作风。三、创新活动载体,加强村级基层组织建设1、以“站区工作千分考核”为载体,夯实村班子建设基础。将村班子建设列入站区考核,让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部,自_年以来一直瘫、散、软,成为村开展工作的障碍,班子调整几经周折又连遭失败,让包区领导有点灰心麻痹,日常工作一直由村委维持。站区实施千分考核后,考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付,同时先进、落后在考核面前能凸现出来,所以该区集全区之力,多策并举,于今年5月底成立了该村支部。目前来看,支部组成党委还是比较满意的。2、以“支部书记星级化管理”为载体,激发村支部书记工作热情。按照乡星级化管理方案和星级化管理考核细则,我们在年底对26个村党支部书记进行了考核,晋升六星级支部书记1名,五星级1名。

  3、以“四议两公开”工作法为载体,推行基层民主。通过在村两委工作中推行“四议两公开”工作法,村级重大事务得到了公开透明解决,解决了不公正、不民主的问题,推进了基层民主,密切了干群关系。四、狠抓党员发展,壮大党员队伍1、加强领导,落实责任。建立乡村党员发展责任制,我是第一责任人,负责发展规划;各区总支书记是辖区责任人,负责发展质量;村党支部书记是直接责任人,负责培养、发展。2、突出重点,整体推进。一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不同情况,采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法,扫除发展障碍;对由于种种原因不能在村发展的,采取“异地培养”法,通过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围,引导党员发展方向。几年来,我们通过乡党校支部发展党员150名,经济联合支部52名;二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点:1、组织纪律性强,作风过硬的退伍军人;2、有经济头脑,思想活跃,懂经营善管理的经济能人;3、思维敏捷,有较好培养基础的初高中毕业生;4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册,利用乡党校加强培养,吸引他们向党组织靠拢,确保在发展青年党员上有新突破。3、严格标准,规范程序,确保发展质量。一是严格标准。坚决遵循“十_”方针(坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展),把质量放在首位。二是规范程序。严格按照党章和《中国发展党员工作细则》履行入党手续,同时要求区总支书记全程参加村支部大会,把好程序关,新发展的党员要求区总支书记逐一谈话,把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。

  经过近几年的努力,我们向党组织输送新党员近400名,使全乡党员总数比_年增加1%,占全乡人口数比例由2.6%提高到3.6%,50岁以下党员比例增加到53.3%。优化了党员结构,为党委储备了后备力量。五、加大投入抓落实20_年乡里争取近一百万元资金对党建、村活动场所、新农村建设等工作进行投入,同时对在经济、党建、新农村建设工作中考核得分在前的村进行了奖励和补助。六、取得的成效乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强,党员干部队伍素质得到较大提升,党群、干群关系进一步融洽,各项事业实现较快发展。20_年乡财政一般预算收入完成87.7万元,超额完成县下达的目标任务;人均纯收入实现5004元,比_年增长5.7%;全乡的综合经济实力明显上升;20_年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成绩;计划生育工作被_市委、市政府评为“优质服务先进单位”;社会稳定工作成效显著,信访工作被_市委评为先进乡;综治工作坚持打防结合,开展“警民连心大走访”活动,保持了社会稳定;安全生产工作始终坚持安全生产无小事的指导思想,认真排查隐患,及时整改,20_年实现零事故发生;小城镇建设也取得了明显效果。各位领导,我虽然在工作中取得了一些成绩,但与领导的要求和群众是期望还有一定的距离,在今后的工作中,我一定努力找出自己存在的差距和不足,加强学习,奋力改进,使自己成为一名称职的领导干部。以上是我履行党建职责的述职内容,若有不妥之处,请各位领导批评指正。谢谢大家!党委书记述职报告篇4同志们:根据区委统一部署和要求,现将_年度党委工作和本人情况作述职报告如下:过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作,主要“四个狠抓”:一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局。今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇“天灾”,我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成绩,特别是gdp、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平,具体做法:“四个注重”。一是注重调整思路抓氛围。随着市区“东联西扩”战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强“四种”意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,树立“三种观念”,即:规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。二是注重加快发展抓招商。200_年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个,实现民资注册8224万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作:1.打造湾头招商品牌,提出“以诚信服务赢得客商的信任”,倡导“诚信、开明、高效”的湾头精神,合力营造“亲商、安商、富商”的投资创业环境。目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高。2.探索总结招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造鲜明的区域个性和特色。3.层层传递压力。进一步强化责任制考核,实行“月月申报、季季考评、年末考核”,以实绩论英雄,初步形成人人关心招商,个个参与招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资。三是注重企业改制抓增效。按照“彻底改、改彻底”的要求,对原镇办企业进行彻底的改革、改制。

  我镇刀剪厂是一个_年建厂的,是属大集体企业,长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新,产品几十年一贯制,技术含量不高,市场份额狭窄,企业年连亏损,严重资不抵债,资产负债率高达负300%,职工经常为工资到市区上访,严重影响社会的稳定和湾头的形象。我们在充分调查研究的基础上,党委多次研究,慎重决定对其实行依法破产,在实施过程中,虽遇到了诸多的阻碍和困难,但我们顶住种种压力,在镇财政资金较为紧张的情况下,拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产,刀剪厂的破产既保护了职工的利益,又维护了一方稳定,又为招商引资腾出了空间。今年镇化机厂、锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产,使这两企业甩掉了历史上沉重的债务包袱,轻装上阵,提高了经济运行质态。镇合作基金会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题,湾头人倍加关注的焦点问题,三年多来,经多方努力,我们已顺利全部兑付本金,三年共计兑付本金2620万元、3500多储户,受到社会各界和广大群众的一致好评。四是注重发展民营经济抓规模。如何放手发展民营企业,激发民资投资的热情,是党委工作的一个重要议程,我们在坚持“六放”的基础上,引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展。引导具有一定规模的民营企业,按照建立现代企业制度的要求,完善企业法人结构,向合作化、集团化方向发展,做大做强规模,今年共新增7个规模以上企业,新增产值达1个亿以上。二、科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展。今年以来,大事、难事接连不断,面对种种考验,我镇党政一班人都能高度重视,迅速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时做好应对,取得了“三大战役”的全面胜利。一是防非抗洪战“天灾”。面对突如其来的非典疫情,我们群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线。筑起牢固防线,严防疫例输入,对近900名外来外归人员全面覆盖,横向到边、纵向到底,做到全面监视、全面控制、全面突击预防,取得了“零病例”的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害,我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守,在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下,紧急调运抢险物资价值30多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了人民生命财产的安全,确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。

  在今年的这两次突如其来的“天灾”中,我们广大的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍小家、保大家,处处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广大群众高度称赞。“防非、抗洪”两项工作被市、区评为先进集体。二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据市委、市政府的要求,市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇,自年初开始,我们根据创建省级卫生镇的要求,全面制订,认真组织实施,做到“三制一原则”(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位,投入到位,民意测验,群众满意率达97%以上。并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%,先后顺利通过了“_市卫生镇复查”、“_省卫生镇市级考核”,被命名为“灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇”,在全市率先实现了省级卫生镇。三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快,“大拆、大建、大发展”的帷幕在我镇已全面揭开。一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇7个行政村,村村有拆迁任务,据统计,200_年全镇共征用土地1600多亩,拆迁居民100多户,拆迁面积达1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目。镇党委、政府对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,最大限度的给予群众实惠,让群众满意;另一方面,对照市委、市政府文件要求,耐心细致做好说服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能给予帮助支持。实践,我们的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行,并且没有一起群众因征地拆迁而上访,得到了市、区主要领导的高度赞扬。党委书记述职篇520_年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。一、履职工作特色和亮点(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20_年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重

  点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施20_年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

  (三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。党委书记述职篇620_年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。一、履职工作特色和亮点(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双

  联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20_年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三

  是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施20_年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

篇三:党委会述职报告

  

  【

  导语】述职报告是?部?作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者?定要实事求是、真实客观地陈述,?求全?、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。本篇?章是为您整理的《党委述职报告范?【三篇】》,供?家阅读。【篇?】

  20**年,在区委、区政府的正确领导下,?年来,本?紧紧围绕“强街道兴村富民”总?标,加强党员?部队伍建设,强化责任?标和规范管理,与时俱进、扎实?作,全街道各项?作得到了进?步加强和提?,现本?将20**年?作述职如下。  ?、措施得?、创新性的开展各项基层党建?作

  (?)突出实践特?,创先争优活动成效明显。??街道实际,突出实践特?,把创先争优?作落实到实实在在的?动中,有?地推动了街道“项?建设年”活动,促进了各项?作科学发展。?是?项?建设进展顺利,从街道办事处、六个指挥部、机关科室、村(社区)四个层次扎实开展“项?建设年”活动。其中,街道办事处确定了“??”?程,六个指挥部确定了23个重点项?。?是产业招商成绩喜?。截??前,实施招商引资项?22个,到位资?3.1亿元,其中过亿元项?3个。三是服务市区重点项?建设效果显著。抽调30余名机关党员?部,组成多个?作组,采取“5+2”、“?+?”的?作模式,强?攻坚,确保了现代家居、泰东线电?塔基等10余个重点项?的顺利开?建设。攻坚克难,完成了220KVA?压线架设保驾护航?作,确保了?特开园的电?供应。同时,全?做好韩家结庄、施家结庄征地拆迁?作,有?地推动了南湖?街建设。四是党建?平明显提升。在村级党组织中实施“同??程”,?部队伍的思想境界和?作标准进?步提升,?事创业的激情更加?涨。在街道社区卫?服务中?成?“阳光驿站”党员服务中?,组建“阳光志愿者服务队”,卫??作再上新?平。在华新社区建?“?家亲”党员服务平台,积极筹建便民利民、扶贫、?化休闲、技能培训、助?服务等“五”,更好地为居民服务。

  (?)实施“同??程”,基层组织建设实现新跨越。全街道上下党员?部群众始终围绕中??作,团结协作,?事创业,攻坚克难氛围?益浓厚。?是基层党组织的凝聚?进?步增强,领导核?和战?堡垒作?进?步得到巩固。村级?部队伍的思想境界和?作标准进?步提升,?事创业的激情更加?涨,“两委”班?的凝聚?显著增强。在此影响下,郭家灌庄旧村改造、上上城等?批?项?顺利推进。?是农村基层?作得到进?步规范,党员?部和群众的民主意识得到明显提?。健全完善了“民主议事?”和“村务公开?”制度,做到议事主体、议事内容、议事程序、议事档案“四规范”,民主管理得到进?步深化,村务管理更加透明,决策程序更加科学。三是党群?群关系进?步密切,村级形势进?步稳定。“同??程”使??党员?部改进?作?法,靠?动?范和感情推动?作开展,极?地调动了?部群众的?作责任感和积极性。

  (三)积极开展“固本?动”,有效的治理“难点村”问题。上?街道当前存在问题?较突出的村(社区)主要有3个,分别是韩家结庄、凤台和北沟头。归纳起来,这些村存在的问题可概括为三种情况:?是“两委”不团结,特别是书记、主任不团结,存在“两张?”现象。?是发展欲望不强,?作按部就班,不?事也不惹事,任职多年村??貌依旧,党员?部群众有意见。三是历史遗留问题多,派系问题突出,信访不断,影响了村级正常?作开展。针对以上问题我们采取了有效措施:?是强化管理,做好村两委的监督指导。进?步规范村务?作,建?重?事项报告制度,定期召开村两委会议,凡重?事项须报告街道并审批,并经村民议事会、村民代表会、党员会通过后实施。?是坚持综治隐患及时化解制度,妥善解决群众?盾。三是加强村务管理,加??作?度。为进?步解决村务难题,由区公安局、检察院、纪委成??作组,解决问题;同时针对财务管理的现状进?审计。四是坚持发展经济,增加农民收?。团结带领群利?优越的地理位置,抢抓机遇,加快农改超和盛世家园建设,壮?集体经济。并尽?在信息、资?、项?等??给予积极帮助,协助创办致富产业?范基地,努?增加该村集体经济收?。我街道的“难点村”专项治理?作呈现出及时性、预见性和可控性的特点,对凤台村的班?进?了调整,村?部素质明显提?,村务公开民主管理逐步规范,经济和社会得到发展,促进了我街道的和谐发展。

  (四)全?落实基层党建?作责任制,提升基层党建?作?平。上?街道辖23个村(社区),3.5万?,党员1873名,62个基层党组织,23名村(社区)党组织书记。今年以来,以“三级联创”活动、“双?范”?程和“泰?先锋”?程为总抓?,不断加强基层思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,党组织的战??、凝聚?和创造?明显增强,社会秩序稳定,?事创业的氛围?渐浓厚,党员?部的整体素质明显提?,服务?业园区和区重点项?建设速度明显加快。今年,有1个基层党?部和2名同志分别被市委表彰为“泰?先锋”,有4个基层党?部和5名同志分别被区委表彰为“泰?先锋”。

  (五)进?步规范村级?作运?,落实村?书报酬的发放。落实农村基层党组织“?定三有”政策,严格执?“基础?资+绩效?资”的结构,?部书记?资不低于725元,村?部?资、基本养?保险和医疗保险,由街道财管中?采取“?卡通”的形式统筹管理发放,解除了村?部的后顾之忧。

  (六)?化建设得到新提?,社会事业迅速发展。切实抓好?化建设?作,投资350余万元,建成5000平??的五岔河样板村?化?院。?前,街道已有6个五?化?院,3个四?化?院。北上?、西张店、郭家灌庄等5个新农村?范村建设快速提升,北上?被评为全区新农村建设“四好”?范村;华新社区2000平??社区服务中?正在建设;以南上?、岔河为试点,按照五农村社区标准,农村社区建设步伐得到进?步的提?。  ?、强化作风建设,为各项?作上?平提供强有?的保障?是把加强学习作为作风建设的基础。以深?学习实践科学发展观活动为契机,不断提?理论素养和新形势下领导全街道科学发展的能?,从思想上、政治上与党中央、上级党委保持?度?致。?是把打造务实苦?的?部队伍作为作风建设的关键。按照区委“勤于思考、专于落实、勇于争先、敢于负责”的标准和要求,围绕“责任、境界、速度、质量”,认真开展“五查五看”活动,锤炼出了??作风过硬的?部队伍。三是把形成扎实?效的?作节奏作为作风建设的核?。建?“三?六线?块”?作推进机制,建?督察调度机制,建?考核奖惩机制,实现了?作的成效。

    三、注重??修养,遵守党纪国法  我始终把学习和党性锻炼,不断提?思想政治?平和领导艺术放在?位。?是加?学习?度,提???的综合素质。?论?作多忙,任务多重,都不放松理论学习,增强贯彻执?党的基本路线的?觉性、坚定性。?是努?提?政治敏锐性和政治鉴别?。坚持正确的政治?场、政治?向,坚持党的基本路线不动摇,善于想?事,开阔眼界。三是认真学习贯彻党的**?和**届四中、**全会精神,认真贯彻落实科学发展观,执?党的路线、?针、政策。  在区委、区政府的正确领导下,虽然取得了?点成绩,但我也清醒地认识到存在的问题和不?,特别是在处理个别问题上有急躁情绪,思想解放的程度和创新意识不强,抓发展的精?不够集中,招商引资的思路不够宽等。在20**年中,以项?建设为载体,推动全街道经济社会各项事业快速发展;?作中,继续坚持“??四五”的?作思路,进?步完善“三块六线”?作推进机制,努?在“服务业项?开发、城乡?貌改善、农村和社区服务阵地建设、服务?业园区、基层班?建设”五个??上?平、出亮点,在新的起点上?争把20**年各项?作做得更好,为建设经济?化强区贡献?量。【篇?】  各位领导、同志们:  今年来,围绕市委、市政府的总体?作部署,我认真履?党建“第?责任?”职责,以“提升基层组织战??”为?标,打牢基层基础,锻造作风过硬的?部队伍,街道个党?部,名党员在推进各项事业快速健康发展中发挥了??军作?。  ?、今年党建?作情况  ?是加强党委??建设。结合教育实践活动,深?剖析,建章?制,主抓两项落实。?是落实社会管理研判机制,结合群众路线教育实践活动的开展,对群众反映的问题进?集中研判,集中讨论整治措施,针对社会治安、环卫?体化整治等5个重点突出问题组织研判会议20余场,使5?份以来治安发案率与去年同期相?下降30%,群众总体满意率提?到90.13%,提?2.63个百分点;  ?是落实“?下去”服务企业机制,班?成员分包企业,成为企业党建指导员,发展企业优秀党员7名,协调解决??、?电等问题42项,办理?续25项,争取减免各种费?200多万元,今年5个包扶企业共投?11万元?于村内各项建设。?是加强基层组织建设。结合城镇化建设、企业发展及社会建设,主抓两项提升。?是抓党员?部模范作?提升,将基层党组织建设与典型?范相结合,树?了恒润?产等?部典型和西南海周德强等党员典型,在旧村改造、“慈???捐”等?作中,党员积极带头?范,促进旧村拆迁快速平稳推进,募捐?额创历年新?;?是抓农村班??作能?提升,通过深?调查、分析研判,为今年换届选举打下基础,13个完成换届的村全部实现了?部书记与村主任“??兼”,为下步?作有序开展打下坚实基础;引导第?书记主动对村?部、各个层?的党员和有代表性的群众进??访,对他们反映的意见做详细记录分析,并召开两委会议,全?指导村班?积极作为,保证?常?作有序开展。  三是探索创新党组织建设。结合新型社区及企业的管理和发展,主抓两项建设。?是抓“两新组织”建设,着?打造以恒?建筑为代表的“两新组织”,实?党员挂牌上岗,引导党员积极参与技术改造、项?攻关等重要任务,“共产党员”成为“技术强、素质?、表现好”的代名词,有效地促进企业增产增效,今年企业向社会捐款捐物3多万元,资助贫困学?20多名,为社会建设做出了积极贡献;?是抓新型社区党组织建设,探索成?了嘉和社区党总?,下设四个村党?部。创新推?“共建共管、联合联动”的管理模式,成?村书记轮流坐班的联合事务管理中?,打破了?部书记只管??村的界限,实?坐班书记?问负责、?包到底的制度;建?了容纳150?的党建活动室,每?召开两次?部联席会,实?党建资源共享、重?事项集体协商,把社区党建从单??动扩展为所有党员、居民的联动。  ?、存在的不?及原因分析  ?是党员责任落实不严。在今年党员测评中,出现差评率?于20%和?般满意率低于60%的党员6名,群众反映党员?部作风等问题5?次;在上半年环卫?作中,有些村的党员?部?味依靠办事处,不参与、不?持,导致公开开展不彻底;机关党员?部在任务分包、机关制度落实??没有起到?范带头作?,缺乏?觉性,机关管理等问题成了“??难”问题。党员责任落实不严其实是我抓党建责任落实不严,只注重抓?作,不注重思想教育,认为乡镇?作?较苦、?较累,不想对党员?部严格约束,在管理上抹不开??,忽视了作风建设,对党员的监督监管。  ?是抓党建?作韧劲不?。部分党员对待组织?活不严肃、不认真,积极参加组织?活积极性低,部分?部把组织?活当成议事会,每半年?次的民主?活会流于形式,成为了总结会;部分党员家族派性严重,漠视集体利益,例如在此次换届选举中,有些党员在?部换届中通过家族势?把不适宜?选推为?部委员。问题还是在于我抓党建?作韧劲不够,紧?阵、松?阵,忽视对党建的督导和对党内政治?活的坚持,对基层各级党组织?活抓得不紧,对警?教育、民主评议等制度坚持不够、落实不?。  三是基层党组织建设推进?度不均。只注重农村党组织建设,忽视企业党建与经济发展的同步跟进,今年实施过亿项?6个,但关注企业党建不够,党员没有纳?管理体系;在涉氨企业整治?作中对?型冷藏企业管理缺乏抓?,在今年的“党员找组织,组织找党员”活动中,查找出46个冷藏?的62名党员参加组织?活达不到要求,暴露出在企业党员管理上的短板,导致这些党员没有发挥积极引领的作?。原因在于??将主要精?放在农村党组织建设和?个?企业党建?作上,?作不够全?,对基层党员队伍信息没有抓深抓透,管理不到位。

    四是村级集体经济发展不均衡。街道15个村居,有些村村级集体经济发展很快,20**年末集体经济收?达到250万元有4个村,不到25万元的有3个,各村经济发展?平差距很?。对集体经济发展不?的村,我没有把党建和经济发展统筹结合,没有积极引导党员?部发挥合?,把?思放到发展集体经济上。  三、下?步打算  突出基层组织建设和?部作风转变,重点抓两新组织建设、?部队伍管理和农村社区党建,建?健全党员队伍信息化管理平台,提升党建科学化?平,夯实基层党建基础。  ?、强化责任意识,形成党建合?。  ?是班?成员带头,形成分头抓、合?管的联动格局。严格驻??部管党建职责落实,抓好村级配套组织建设,提?村级班?的凝聚?和战??,确保村级班?协调顺畅的运作;严格落实班??度?作例会制度,带头分包重点?作、带头深?联系群众、带头依法?政,加快村庄改造等重点项?推进,提振村级经济,促进党建发展。?是?部书记发?,形成?层抓?层,?级管?级的责任落实机制。加强对?部民主?活会、“双述双评”等活动开展情况的监督,通过举办培训班、组织?活会等形式,提??部书记依法办事、民主管理、民主决策的能?和?平,完善制度约束,加强钱、财、物管理;同时结合诚信体系建设,落实每周由街道党建、环卫、审计等7个科室对15个村居的?作诚信情况进?评级打分的制度,督促党建?作开展。  ?、增强服务意识,夯实基层基础。  ?是以群众需求为导向,服务好群众。完善街道、社区、村服务络,实现辖区便民服务全覆盖,与群众零距离接触、?缝隙对接;推进社会治安治理,实现辖区监控全覆盖,发挥联防机制,提升群众满意率,夯实群众基础。?是推进后进班?整治,服务好第?书记。加强对第?书记帮扶?作的?持?度,?励引导第?书记参与村级事务,抓好?部班?建设,夯实组织基础。  三、强化从严管理,完善?作机制。  主要强化四项意识,?是强化典型引领意识,年内培植优秀党员、优秀基层?部等先进典型24个,发挥典型引领作?。?是强化教育引导意识,狠抓党委班???的学习和作风建设,坚持每?2次专题学习,每周1次例会,认真上好基层党课,加强党员?部思想教育。三是强化制度管理意识,细化机关管理制度,加?管理和考核?度,结合个?诚信档案,记录机关?部的诚信基本信息以及机关制度执?情况,并将诚信信息与评先选优挂钩。四是强化党建创新意识,加强对企业党建等?化软实?建设的重视,建?涵盖辖区所有党员基础信息的数据管理平台,将党员队伍摸清摸透;在发挥现有两新组织的基础上,针对新上企业和?型冷藏企业,成?联合党?部,在鑫汇?产设?党员活动室、会议室,每?组织党员开会学习,通过党员管理促进企业发展。  以上汇报不当之处,请领导批评指正。【篇三】  各位领导:  根据矿区安排,现在,我就20**年以来,担任遂宁作业区党委书记以来的履职情况报告如下,请审议。

  20**年上半年履职情况

  (?)注重责任落实,强化履职尽责  认真强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识,进?步落实了党建?作责任制。?是落实了责任。2?9?,矿党委宣布我的任命?件后。班?及时调整了分?,将原来分管的基建、营销等经营?作,调整到了其他班?成员;在作业区20**年“两会”上,与各办公室、党?部签订业绩合同、HSE、党风廉政建设、综合治理责任书和不设“??库”书,扩?范围签订21份;组织制定了作业区党委、四好班?、六个?创建?作思路及宣传?作年度计划、运??表。?是健全了机构。3?2?,全程公开、透明的开展了?溪?党?部书记的公推直选;完成了其余3个?部的换届选举?作,同时,落实了党?部书记相应的政治经济待遇。?是完善了机制。坚持每?召开?长会暨员?思想动态分析会,及时落实、解决井站安全?产及?活问题183个,同时掌握了员?的思想动态;坚持每季度召  开岗站长会,传达矿区、作业区安全?产形势及?作要求,统?思想、强化执?;不定期召开党群?作联系会,及时分析、研究党群?作中存在的问题,制定针对性措施。四是加强了考核。推?了党?部书记季度?作述职;?好?活每周《党群?作写实本》,将其覆盖到党委办公室、党?组长,并加强过程的写实和管理,促进其履职尽责,抓好党建?作。

  (?)注重思想引领,强化作风转变

篇四:党委会述职报告

  

  公司党委个人述职报告1500字

  尊敬的公司领导、各位党委委员:大家好!

  我是公司党委委员,今天我来向大家述职。在过去一年的工作中,我认真履行了党员职责,积极参与了公司党委的各项工作,取得了一定的成绩。

  一、认真组织党员学习教育

  作为党委委员,我主动参与党员学习教育工作,积极组织开展党员集中学习和主题党日活动。在学习教育中,我亲自带头参与学习,积极讲授党的理论和思想,以自己的实际工作经验为例,帮助党员加深对党的基本知识的理解和领会。同时,我也积极协调相关部门,组织开展各类培训,使党员们能够更好地适应公司发展的需要。

  二、参与公司各项工作

  作为党委委员,我积极参与公司各项工作,助力公司顺利发展。我牵头组织开展了一系列宣传活动,恰当地宣传了公司的文化、理念、愿景和发展方向,有效地提高了公司的知名度和美誉度。此外,在公司发展的过程中,我也积极为公司提出了一些可行的建议,对公司的发展做出了积极的贡献。

  三、发挥优势积极参与志愿服务活动

  作为党员,我始终将服务社会作为自己的一项职责。在过去一年中,我积极参与了公司组织的多项志愿服务活动,如植树、扶贫、走访失独、义卖等活动,为推广公益事业、践行社会主义核心价值观付出了自己的努力。

  我相信,在志愿工作中,我们不仅能为社会做出贡献,也能够提升自己的思想境界和人生价值。

  总的来说,过去一年的工作是值得肯定的。但同时我也意识到,在工作中还存在着许多不足和问题。我会在今后的工作中继续努力,主动学习、认真履行职责、积极参与工作,为公司发展和党建工作作出更大的贡献。谢谢大家!

篇五:党委会述职报告

  

  【

  导语】述职报告是单位对?个阶段履?职责情况和称职与否进?总结的书?材料。以下是?忧考整理的党委书记述职报告范?,欢迎阅读!【篇?】党委书记述职报告范?  尊敬的各位领导、各位同志:  根据党委分?,分管党政办公室、组织、?事、宣传、??资源和社会保障、统战、政协、?学?村?部、应急、教育、科技、?化、卫?、体育、?品安全、国安、农村“六权”确权等?作。?年来,能恪尽职守、兢兢业业、精诚团结、真抓实?,较好地完成了分管的各项?作。现将?年来的思想、学习、?作和廉政情况汇报如下:  ?、勤学善思,完善?我,持续提升履?职责能?  作为?名基层?部,深知学习是思想之基、素质之基、??之基。因此,?年来,始终把学习当作提?素质、加强?我的过程,当作理清思路、谋划对策的过程,当作开阔视野、增长才?的过程,挤时间读书学习,勤于思考,不断加强理论学习和政策研究、不断提升??的综合素质、业务?平和履职能?。  ?是注重政治理论学习。认真参加市委组织的市管?部培训班和“?末?讲堂”,积极参加中?组理论学习。认真学习党的精神、党的群众路线教育等以及新时期党在农村的各项?针政策,不断增强政治敏锐性和政治鉴别?,提?理解、执?政策的能?。  ?是坚持业务知识学习。??实际,注重调查研究,注重学习与基层?作相关的业务知识、法律知识和经济知识,不断提???的政治业务素质应变能?,更好的推动分管?作的顺利开展。  三是学以?德,锻炼党性?品。坚定政治?场和坚定信念,?求以德修?,以德服?,做好表率,严以律?,严格?作标准,待?以诚,不讲空话、套话,处事公正。  四是虚?向?边的同志和群众学习。在平常?作中,注意收集好的典型、好的经验,虚?向?边的同志和群众请教,坚持从群众中来到群众中去的?作?法。同时将各种典型经验收集整理,有针对性地加以借鉴,不断改进学习和?作的?法。  ?、找准位置,当好助?,认真履?好岗位职责  在班?中能够摆正位置,努?做到谋事不决事,到位不越位,补台不拆台。?是积极当好参谋和助?,在?些重点、难点?作上主动地为领导决策提供有价值的参考,起到了出谋划策的作?。?是积极参与中??作,主动为领导分忧解难。遇到热点难点问题时,主动请缨,按照领导要求,积极努?解决问题,为主要领导跳出圈?,更好地决策,留出了较?的余地。三是积极联系班?其他成员,紧密团结在主要领导周围,营造团结、协作的?作氛围,为全镇各项事业献计、出?,使全镇上下形成了开诚布公,能?事和?成事的合?。四是带头?持党委政府各项决策,只要是?作需要,?论是党委?作还是政府?作,都不分份内份外,尽?竭?做好,圆满完成各项任务。  三、统筹兼顾,务实重?,圆满完成分管?作

  1、组织?事?作富有成效  按照“抓基层打基础,抓班?带队伍”要求,加?对基层村党员?部队伍的建设和管理,激发了?部?作积极性,提?了党员?部素质。  ?是抓培训,不断提?党员素质。依托市委党校主阵地作?和远程教育课堂活动,对全镇党员?部进?系统、全?的培训,着?提?党员?部的政治素质和业务能?,建设??学习型?部队伍。通过培训,全镇党员?部的政治理论?平和业务能?得到了明显提?。  ?是创新组织?作,夯实党建基础。在全镇??党员?部中开展“五提四晋”活动(提升党?部书记能?,提升党员队伍素质,提升基层组织战??,提升活动阵地标准,提升务实发展成效;争取后进?部晋?般,?般?部晋先进,先进?部晋?范,?范?部晋“?佳”),并将此项活动与基层组织建设年、基层组织分类定级、富民产业发展等相结合,进?步激发了??党员?部?事创业的热情,增强了农村基层组织的凝聚?和战??。加强整治软弱涣散村。对罗庄村、寨岭村的班?建设、宗教?盾、公共服务项?等进?集中整治转化,让后进村变成了“后劲村”,取得了实效。在罗庄村建成愚公精神教育学院分院,作为培训基地。

  2、机关作风明显改善  针对机关中存在的问题,制定措施,严格督导,促使机关作风明显改善。  ?是着?打造学习型、服务型、务实型的“三型”机关,严格中?组理论学习,规范领导?部讲党课活动,积极开展读书学习活动,不断增强机关?部的学习意识,提?他们的?作和服务创新能?。  ?是针对部分机关?部政策理论?平不?、?作能?不强、个?修养不够等问题,将周?上午、周四晚上作为固定学习时

  间,组织机关?部通过领导带头讲、各部门负责?轮流讲、观看录像等形式,学习党的政策理论及制度,并且组织机关全体?部以?学为主,?定学习计划,?觉读好?本书,重点选择《细节决定成败》、《幸福就这么简单》等书籍进?深?阅读,写好?篇读书?得,不断提???的政治理论?平和综合素质。全市公务员上培训学习成绩?镇前三名。  三是建?完善了机关?作制度,实?签到签退制和?作?志制,严禁?作?午间饮酒、对少数违纪?员按制度规定予以处罚,营造了机关浓厚的守纪范围。四是按照德才兼备原则,发挥个?能?特长,看政绩??部,调整充实了?批机关中层?部,进?步激发了机关的竞争意识和敬业意识。今年,我镇被评为全市?民满意公务员集体,1名中层?部被评为全市?民满意公务员。

  3、科教?卫?作出新出彩  ?是巩固?化阵地。完善区域中??化站建设,将愚公新社区设?成区域中?性?化站,配备了道德讲堂、康复中?、超市,加强开放正常运?;新建3个?化?范村;组建了王屋村、五?桥村、?路村等村的?场舞队伍,?前超过180?。  ?是积极推进科技创新。把科技提升纳?产业升级范畴,紧紧围绕烟草、林果、制种、畜牧、设施休闲农业五?产业,调优调强调?,注重建精品,全?打亮点。  三是积极推进惠民?程。完成镇中?卫?院综合门诊楼内部设施配套完善、地?硬化等后续?程。扩建韩旺?学,改造镇区中??学,建成镇中?幼?园、农业科技楼等公益项?。四是加?宣传?度。围绕全镇经济发展、农业结构调整等中??作,发表?章80余篇,推?了我镇的先进做法和经验;?泛利??播、电视和各种社会?化阵地,开展多层次、多样化的理论宣传和科普知识宣传;做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语??动活泼,形式丰富多彩,群众乐于接受。经过细致周密安排部署,省级卫?镇顺利通过复核。

  4、牵头负责开展农村“六权”确权  ?作结合当地实际情况,不断创新?作思路,积极采取成?组织,层层宣传发动,调查摸底,登记选册,现场测量等有?措施,加快推进我镇农村?地确权?作,?前已经顺利完成五?桥试点村所有“六权”确权?作,稳步推进原庄、迎门村“六权”确权?作,全?加快我镇“六权”颁证?作健康有序发展,有?促进了农村和谐稳定。

  5、认真做好??部?作  ?是定期召开??部座谈会。学习贯彻党的精神,传达省、市重要会议精神,汇报我镇旅游服务业、招商引资、新型农村社区建设、农业产业发展等?作开展情况,?泛征求??部的意见建议,?是组织??部外出视察观摩。组织全镇离退休??部30余?参观视察市集聚区内产业园的重点项?,使离退休??部开阔视野,解放思想,为建设美丽新王屋献计献策,发挥余热,做出新的贡献。三是在??部?部中开展创先争优活动,充分发挥??部在做强做?旅游服务业、建设新型农村社区中的重要作?。  四、严于律?,当好表率,模范遵守廉政建设各项规定  能够严格执??部廉洁?律有关规定,时时?重、?省、?警、?励,处处慎权、慎欲、慎微、慎独,时刻不忘???中的权利是党和?民赋予的。?是深?学习贯彻中央政治局关于改进?作作风、密切联系群众的?项规定以及省、市相关要求,坚持纠正“四风”,?切从简,不铺张浪费;?是严格遵守《廉政准则》以及执?廉洁?律的有关规定,耐得住艰苦,管得住?节,挡得住诱惑,永葆领导?部清正廉洁、勤政为民的政治本?;三是深?学习贯彻党内两个《条例》,认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,?觉抵制不正之风,不断提?政治敏锐?、政治鉴别?,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫?;四是时刻树?警醒意识,在?是???前坚持正确?场和态度,?觉维护党和?民的利益,?系组织重托,?系群众冷暖,经常进??我批评和?我教育,牢固树?“为?民服务”的宗旨,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。  ?年来,在镇党委的正确领导下,在同志们的???持下,学习、?作和廉政建设虽然做了?点有益?作,取得了?定成效。我深知距离党委政府对我的要求还有?定距离,依然有?些不?和问题,存在批评同志不注意?式,?作不够深?等等,这些不?都将成为我今后?作的动?,在新的?年?,我决?发扬成绩,克服不?,进?步加强学习,努?提?综合素质,砥砺奋进,勤政廉洁,务实重?,为王屋经济社会各项事业发展贡献??的?量!【篇?】党委书记述职报告范?  今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在镇党委班?成员的???持和配合下,我认真履?党建?作第?责任?职责,坚持党建引领、服务为本、依法治镇、和谐发展,把党建?作作为?切?作的基础,狠抓党建不放松,为经济社会发展提供了良好的组织保障。  ?、取得的主要成绩  就任XXX镇党委书记以来,始终把基层党建作为第?要务来抓。按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的?针,我重点做好五项?作。  (?)坚持带头履?书记职责。抓好党委班???建设,带头学习,提?班???素质,发挥领导核?作?。尤其是群众

  路线教育实践活动开展过程中,充分发挥带头作?,共组织学习62个?时,领学18个?时,同时组织并参加了演讲?赛、知识测验和电教影?观看,通过多种形式丰富了??和基层?部的政治理论知识。在全镇各种会议上多次强调“组织上的事??事”,时常通过与管区书记、?部书记、农村党员群众谈?谈话等?式,了解基层班?运?情况和党员群众对党委、党?部的意见建议,???的?动带动基层?部,让?家深知党建?作的重要地位,?今年5?份以来,共与各级各界党员群众谈?86次、参加“乡村夜话”21次,?访党员群众124?次。  (?)落实整改提升服务?平。制定班?成员包管区抓党建?作责任制,?制度规范党建活动,落实抓党建责任,促进问题整改。通过整改,在作风整治上,查处“在位不在岗”?员14?,“庸懒散”及违反作风建设规定事项7起;在民?建设上,修建乡村公路52公?,修缮桥梁18座,清淤河道沟渠11000?,以绿化、硬化、亮化为重点对梁庄街实?全?位改造,同时新建了中?幼?园和集贸市场;在“三公”?出上,公务车购臵及运?费以及公务招待费分别同?下降了7.2%和8.5%;在和谐稳定上,落实信访零报告制度,开展“?盾排查突击?”活动,共排查出苗头性问题31项,都已得到妥善处理。  (三)解决基层组织“有?办事”难题。今年以来,借乡村?明、?地确权颁证等事务性?作,我多次组织村?部书记到兄弟乡镇参观学习,召开交流会,?励?部书记丰富党建?作办法,切实履?好责任。同时以服务型党组织创建为契机,充分激发党组织活?,主动服务。今年以来,我镇共成?各类党员“帮?队”、?阳红”志愿服务队X?,开办“四点半”课堂X处,成?创业培训基地X处,组建?场队伍X?,并将党组织引领和“半边天”创业相结合,先后涌现了X个创业增收项?;在今年的“两委”换届?作中,提出了“?村??案”、“?村?预案”的?作措施,在换届前,将梳理发现的X个软弱涣散基层党组织全部整改到位,提前完成换届;在换届中,严格程序、规范纪律、确保稳定,?争选出的农村?部有能?、有素质、会?事、?成事。同时修建完善村级活动场所X处,使场所覆盖率达到100%,并配备了必要的办公和碳晶电热板等取暖设施,实现基层党组织活动开展“有?、有阵地”。  (四)解决基层组织“有钱办事”难题。坚持把发展壮?村级集体经济作为?项硬性任务纳?全镇经济发展规划,成?以??为组长的领导?组并多次实地?访,按照“结合实际,量体裁?”的原则制定切实可?的增收计划和长远发展规划。  (五)优化党员队伍结构。在发展党员?作中,由党建办?员对?党积极分?进?严格筛选,通过进村?户明察暗访,与?部书记谈话和?访党员群众,了解申请?的基本情况和?常表现;并派专?对递交的?党申请书进?审查,对书写内容或格式不符合要求的?律退回或要求重写。在党员的教育管理上,严格落实“三会?课”制度,充分利?好“党员放映厅”,增派驻村指导员,对基层党组织活动开展情况进?督导。在处理不合格党员上,坚持零容忍、不?软。  ?、存在的问题和不?  (?)党员队伍结构不尽合理。?是年龄结构不合理,个别村发展年轻党员不及时,造成党员队伍?龄化严重,社区(村)党组织60周岁以上党员达80%以上;?是知识结构不合理,党员受教育?平普遍较低。全镇共有党员1705名,初中及以下?化程度者达1000?。受年龄和?化教育程度的影响,部分党员的思想观念陈旧,缺乏创造?,不适应现实要求,造成党员在引领经济社会发展中的主体作?发挥不明显。  (?)基层党组织建设活?不?。基层党建机制体制还不够完善,缺乏形式多样的活动载体,党员组织?活?较单?,党员?部参与积极性不?,活动效果不明显。党员?部教育培训?度还不够?,特别是近年来农村青年党员?多外出务?或经商,党员的流动性?,部分党员很少参加组织?活,增加了平常教育、培训和管理的难度。个别党组织由于党员难以组织甚?不能正常开展活动,党内?活制度流于形式,以?于有的党员党性观念淡薄,把??混同于?般群众,起不到模范带头作?,?定程度影响了党组织的凝聚?和向??,加之现阶段村?部待遇和报酬较低,部分外出党员“能?”过多的考虑经济因素,不愿当“村官”,导致村“两委”后继乏?,通过选举进?村“两委”班?的?都年龄偏?、整体素质偏低、思想滞后,造成基层党组织缺乏活?,为民服务的主动性不?。  (三)党建与经济?作结合还不够不紧密。基层党建?作?式?法相对落后,与?益发展的市场经济现状不相适应,与加快发展要求存在差距,部分社区党员?部的思想观念、思维?式、管理?法等还不适应新形势的要求,存在“重经济、轻党建”思想,认为党建?作是“软任务”,在结合经济社会发展开展党建?作中??想法、??规划、三?措施,?作上思路不宽、组织领导能?不强,在?定程度上影响了党建?作的开展。  (四)村级集体经济发展任务繁重。虽然在发展壮?集体经济?作中取得了?定成效,但还存在?些问题,如部分社区(村)“两委”班?思想上对集体经济?作不重视,思路狭窄,不能积极主动地寻找增收门路,个别村可?配使?的资源有限?找不到其他增收项?,现有集体收?社区(村)收?来源渠道单?,致使集体经济发展后劲不?等,都在?定程度上影响了集体收?的增加,导致部分村党?部在为群众办实事上?有余??不?。  三、下?步?作打算及措施  (?)进?步健全党建?作机制,落实党建?作制度保障。结合当前党建?作新形势,通过亲?主持党委会研究并充分听取机关?部、农村党员?部和群众代表意见,明年3?份以前,对党建制度进?进?步健全完善。?是建?健全党建?作责任制。建?完善班?成员、管区书记包管区制度,并带头签订责任书。要求各班?成员、管区书记根据所包管区情况制定当年党建?作发展规划,拿出具体可?的?作措施;同时通过定期召开党建?作推进会议,随时掌握各管区?作进展情况,及时解决?作中出现的新问题。?是进?步完善基层党员?部培训管理制度。创新党员教育培训形式和内容,以在管区服务中?建?的党员服务站为阵地,强化党员经常性教育和监督管理;重点加强流动党员管理,要求各?部书记必须全?掌握本?部流动党员情况,建?流动党员管理台账,及时组织返乡流动党员开展活动。三是健全党内组织?活制度。要求班?成员每?参加两个所包管区内村党?部的党员会,并留取影像资料;党委书记、镇长每?在全镇范围内随机两个党?部参与监督组织?活开展情

  况,在严格落实“三会?课”的基础上,积极创新活动载体,增强基层党组织活动系统性和新颖性。  (?)进?步发挥村级活动场所作?,落实党建?作阵地保障。以规范管理和科学使?为抓?,按照“?室多?”原则,推进村级活动场所作?发挥化。定期召开村“两委”和党员群众代表会议,?励群众参与监督村内重?事务和决策,推进村级事务办理标准化;建?村?部轮流值班制度,?泛听取意见建议,接受群众咨询,帮助群众解决实际困难,实现服务群众“?站式”;定期组织党员交流学习,提?党员思想政治素质,增强基层党组织凝聚?和向??;积极组织党员群众召开经济发展和致富项?座谈会,开展科普宣传和科技培训,提?党员领富、群众致富能?,着?促进农民增收;同时通过组织开展各种喜闻乐见的?体活动、定时开放“农家书屋”和“党员放映厅”等?式,不断丰富群众的精神?化?活,?争将村级活动场所建设成为具有议事决策、便民服务、教育培训和?体娱乐等功能的综合服务阵地。  (三)进?步加强农村?部管理。落实党建?作组织保障。制定农村?部管理办法,逐步实现依据?作成绩量化补贴报酬标准。成?以党委副书记为组长、以各管区书记和党建办?作?员为成员的农村?部综合考核?组,结合各村?作开展情况,?年两次对农村?部进?全?考核,并将考核结果作为落实农村?部补贴报酬的重要依据;同时完善奖惩机制,制定激励制度。作为党委书记,我将对制度运?情况进?全程督导,坚决杜绝弄虚作假,真正实现“能者多得”,激励农村?部安?做好农村?作。【篇三】党委书记述职报告范?  尊敬的领导:

  2017年以来,我团结带领全乡上下深?贯彻落实省、市、县委?作会议精神,以科学的发展观为指导,树?正确的政绩观,紧紧围绕年初制定的?作?标,启动内?,激发活?,借助外?,加倍努?,“四?合?”,使我乡进?了?个经济快速发展、社会各项事业蒸蒸?上的?好时期。下?,我将?年来??的?作、学习、?活等情况向各位领导及同志们做?简要汇报。  ?、勤政为民,埋头苦?,促进了全乡经济及社会各项事业快速发展  ?年来,在县委政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观统领经济社会发展全局,构建社会主义和谐社会,在乡村两级?部的共同努?下,全乡完成招商引资**x万元,财政收?达到**x万元。  (?)招商引资及项?建设?作取得了历史性突破  我和党委政府?班?将招商引资及项?建设?作摆在?要位置来抓,解放思想,更新观念,瞄准?流,?我加压,克服重重困难,破除“等、靠、要”不良思想倾向,认清“不发展要落后,慢发展也是落后”的严峻形势,制定出台了优惠政策,层层分解任务,严格?标考核,统?兑现奖惩,坚持“?商?商?起招,??项??起引,内资外资?起抓”,有效地促进了招商引资及项?建设?作的发展。今年完成固定资产投资**x余万元,其中千万元以上的项?3个。占地150亩的**?业园,总投资额x亿元,已完成投资**x万元,?驻经营户30余家。投资**x万元,占地25亩的**绒??,?产车间的主体?程已完?,正在进??区绿化。从**引进投资**x余万元的棉纺?项?,现已破?动?。  (?)新农村建设有了明显进步  认真搞好社会主义新农村建设规划,确定远景?标。不断加强新农村建设宣传教育?作,充分调动群众对新农村建设的积极性和主动性。?前,23个?政村实现了村村通?来?、通柏油路、通有线电视,主街主巷硬化、美化,村容村貌有了很?变化:张庄村多?筹款资?**x余万元,进?商贸住宅?条街的开发和?道路硬化;**、**x等村盖起了?标准的村民活动中?**村以沼?建设为突破,使农民?产?活条件得到了新改善。明年,我们要继续抓好新农村建设?作,加?财政扶持?度,把改善民?放到突出位置,不断提??民群众?活质量和幸福指数。  (三)和谐枣园建设成效显著  为加强和谐社会建设,我乡认真解决?民群众最关?、最直接、最现实的利益问题,积极贯彻落实党在农村的路线、?针、政策。

  1、农村教育发展。落实农村义务教育“两免?补”政策,深化教育改?,改善办学条件,提?教学质量。

  2、医疗卫?事业。提?乡村两级卫?服务?平,积极推进农村新型合作医疗,着?解决农民就医难题。全乡23个?政村,都设有村卫?室和保健员,投资**x万元的乡卫?院即将完?。

  3、济贫帮困?作。年初全乡?部和特困户结成帮扶对?,为贫困群众解决了许多困难,贫困农民低保制度也得到全?落实,确保困难户底?清,??丰???。

  4、信访?作。成?信访?作领导?组,通过加??盾纠纷排查调处?作,做到?事不出村,?事不出乡,并健全信访络,建?了领导接待来访制度,各类纠纷?先由村委处理解决,解决不了,由驻村?部、?长解决,如?长解决不了,汇报党委政府集体研究解决。今年我乡未发??起群体性事件和越级上访事件。

  5、安全?产。成?安全?产领导?组,主要领导负总责,与各村、各企事业单位签订了安全?产责任书,??宣传有关

  安全?产的政策、法律、法规,努?提?全民的安全防范意识,全?开展安全?产?检查,通过检查,对发现的安全隐患,及时整改,有效的预防了安全事故的发?。

  6、“平安”建设。??宣传“平安”建设的重要意义,教育??群众遵纪守法,对每个村的不安定因素进?逐?排查,即时解决,严厉打击了??批严重影响社会治安稳定的不法分?,改善了投资环境。?前,全乡治安状况良好,?民安居乐业。

  7、??和计划?育?作。认真落实计划?育?标管理责任制,切实加强对计??作的领导,狠抓管理服务?作,加强对流动??的管理,减少了计划外?育的隐患,认真落实农村计?奖励扶助政策,推进利益导向机制。全乡??出?率达到12.2%,计划?育率达到92%,综合节育率达到91.5%。计划?育?作取得了?定成绩,但仍要清楚的认识到??的不?和?些隐患,在今后的?作中注意防范和整改。  ?、严以律已,常抓不懈,党建?作跃上新台阶  (?)领导班?和?部队伍建设进?步加强  坚持贯彻民主集中制原则,不断加强领导班?建设。充分调动党政?班?的?作积极性,班?内部关系融洽、互相?持、团结共事,形成了“团结协作增活?,全?全意谋发展”的?作局?,使班?的整体效能得到充分发挥,凝聚?和战??明显增强。  ?是抓学习,提?党政班?的整体素质,贯彻落实**?精神,集中时间学习党的**?精神和科学发展观等理论?献。通过学习,党政班?树?了正确的权?观,科学的发展观和?党为公执政为民的理念。  ?是加强班?的思想政治建设,牢固树?为民服务意识。乡党委在班???建设中,以社会主义新农村建设总揽全局,在?作中讲政治、讲?局、讲团结、讲奉献,把群众赞成不赞成,拥护不拥护作为检验班?成员?作的标准。  三是抓?作作风建设,倡导?效、务实的?作作风。在班?中开展了“查、看、?”活动,?党员先进性的标准对照检查,强化为民服务的责任感和使命感。  四是抓?作规范,完善各项?作制度。建?健全党委会议议事规则,坚持重?问题由党委集体讨论决定,完善了?标化管理责任制,建?党务、政务公开制度,实施阳光?程,主动接受社会监督,使各项?作步?规范化管理的轨道。坚持以?为本,加强?部管理。在?作上严格要求,在?活上细?关护,通过管理出效益,通过沟通增感情,不断激发???部的?作热情,增强?部的使命感、责任制和荣誉感,???部精神饱满,?劲??,有?地保障了各项?作的顺利开展。  (?)基层组织建设?平进?步提?  围绕社会主义新农村建设这?中?,扎实有效地推进了基层党组织建设,实现了农村党建和经济发展的双赢。?是落实责任,加强对基层组织建设的领导。以党建?作为总抓?,围绕经济建设这?中?,加强对基层党建?作的制度规范和宏观指导,促使基层党组织建设?作在创新中规范,在规范中提?;?是把学习“三个代表”和**?精神与促进农村基层组织建设结合起来。努?打造了??富有责任感和战??的农村基层?部队伍,使每位农村?部都能做到“?好双强”,促进了农村?作的全?发展。  (三)党风廉政建设不断推进  ?年来,我们制定了《关于进?步落实党风廉政建设责任制的意见》、《财务管理规定》等?件,并与全体党员?部签订了《党风廉政建设责任书》。层层落实党风廉政建设责任制,健全了?部廉政档案制度,完善了重?事项请?报告制度,切实加强了对党员、?部的?常监督。积极组织落实班?民主?活会和领导?部民主?活会制度,认真开展批评和?我批评,进?步转变?作作风,树??民公仆的良好形象。  三、加强理论学习,不断提???素质  我坚持认真学习“三个代表”重要思想,贯彻落实“**?”精神以及党的路线?针政策和国家法律法规,不断加强??的党性修养及理论素养。主动参加机关组织的各种学习。注重学习市场经济理论,法律法规及领导科学,努?提???的政治理论素质及?作?平,注重理论与实践的结合,在思想上不断完善,在政治上不断求新,在?作上不断求精,以饱满的精神状态投?到各项?作中去。  四、牢记两个务必,坚持廉洁?律  我?觉遵守各级纪委关于领导?部廉洁?律的要求,认真贯彻执?《廉政准则》,严格按制度、按规范办事,?觉将??置于党组织和?部群众的监督之下。坚持民主集中制原则,凡是重?事项,?律按程序提交领导班?集体确定。我坚持严于律?正确对待?中的权?,在招待来客??,始终坚持能省就省的原则,坚持财务审批制度,在审批经费中,遇到重?重要经费?出时,坚持班?集体研究,集体决定,严格控制各种费?的?出。我坚持依法从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律,时刻?重、?省、?警,管好??的?,管好??的嘴,管好??的腿,管好?边的?,维护??良好的?部形象。  总之,通过?年来对政治、经济、法律知识的学习和掌握,通过实践的锻炼,思想上、学习上得到了提?,?作中取得了?些成绩,但同时也存在?些问题和不?,主要表现在:

    ?是深?基层时间太少,了解基层不够。  ?是虽然???分重视理论知识和业务知识的学习,也花了?量的时间和精??在学习上,但由于?作较繁忙,导致学习?规律,不深?,时紧时松,不系统。  五、今后的努??向

  1、加强学习,提?素质,提??作能?。加强思想政治理论、业务知识及市场经济等??的知识学习,提???的政治判别?,加强??综合素质建设,进?步提???驾驭全局?作的能?。

  2、深?基层,了解民意,调查了解各种基本情况,掌握群众的想法和需求、存在的困难和问题,为农民服好务。

  3、严于律?,廉洁从政。严格要求??,带头遵守规章制度,踏实做?,扎实做事,改进?作?法和领导?法,认真履?职责,努?完成各项?作任务,为全乡的经济及社会发展做出??应有的贡献。【篇四】党委书记述职报告范?  在街道党?委的正确领导下,**社区班?成员在党的群众路线教育实践活动中,通过深?学习实践“党的群众路线教育”,领会***总书记有关重要讲话精神,结合上级有关贯彻落实的指?要求和社区班?长期以来的?作实践,不断强化了社区党建?作和党风廉政建设,不断深化了群众路线的思路和?法,充分依靠班?成员的集体?量开展?作,特别重要的是,能够在?作中真?做到总结调整、改进提?,较好完成了三年?作任务。现结合社区的实际,就**社区的?作?标完成情况、班?建设、?部队伍建设情况、党风廉政建设情况作如下述职:  ?、强化社区班?建设,提??部队伍整体素质,推进党建?作上台阶  (?)“三个强化”筑牢社区党建基础。坚持从班?建设??,严格党员管理,积极整合?区资源,夯实基层基础。

  1、抓班?强化责任意识。?对??积的征地拆迁、返迁等重点难点?作,**社区深知班?建设是?切?作的核?,坚持抓好党?部、党?组、居委会、居民?组的考核管理,强化社区?部的责任担当,特别是征地拆迁、返迁等重点?作中,要求社区两委、?组长等党员?部?先?卒,带头作表率。制定后备?部队伍培养管理使?办法,每年定期培训,选录2名综合素质?、服务群众好、公道正派的年轻?部任书记助理、主任助理。

  2、带队伍强化党性意识。针对拆迁后党员居住分散、党员管理难度加?的情况,因地制宜创新建?“三卡三访”管理机制,“三卡”即党员基本情况卡、活动记录卡、表现反馈卡;“三卡”如实记录党员的基本信息和?作?活学习表现情况,“三访”,通过对所有党员进?家庭访问、单位访谈、群众访查,全?掌握党员的?作表现。“三卡三访”的实施对党员起到了良好的双向监督作?,有效解决党员漏管失管及党性观念、党性意识不强等问题。“三卡三访”管理机制还荣获区党建?作创新奖。

  3、建机制强化共建意识。以社区?党总?为核?、联席会议机制为平台,积极整合区域党建资源,?泛开展多元共治,以**电?、武警?队、消防?队为代表的区域党建格局基本形成,发挥着较好的作?。如,**电?向社区居民提供优惠价格购买节能灯,减轻居民经济负担;消防?队定期进?社区、企业安全培训,提升安全知识等。三年来,社区党?部以开展在职党员进社区和“六百”?家?户活动为契机,与区法院加强共建,在社区办公场所、阳光公寓多次开展法律咨询,?对?为群众提供法律服务,开展“??法官”活动,普及青少年法律知识等。  (?)以学习为渠道,勤政廉政,务实作风求实效。  通过“三会?课”的学习,党员通过教育学习渠道,认真学习党风勤政廉政的?针政策,全?贯彻落实“?项规定”和《廉政准则》,具体落实党风廉政建设责任制。  另外通过党员的远程教育,加强对社区党员?部进?党性、党风、党纪教育和廉洁教育,切实维护群众利益,认真解决损害群众利益的问题,努?营造和谐社区环境。认真学习和贯彻执?领导?部廉洁?律有关规定,努?做到勤政廉政。  在社区?作的具体实施上,从实际出发,实事求是,坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下、追逐名利的?为,不提不切实际的?号,求真务实,?求?效,做到知实情、讲实话、求实效。  ?、关注民?,服务居民、共建和谐社区  群众路线教育的最深刻感受,是必须始终坚持以群众利益为?切?作的出发点和落脚点,以群众需求为重点,着重抓好民?服务。  (?)多样化服务居民需求。建?党代表服务站和党员志愿服务队,开展爱?帮扶、环境督查、治安维稳和?化建设等志愿服务,如退休??部、?党员主动担任环境督查员、治安巡逻员、政策宣传员等。关注群众需求,开展多样服务,将党?部的服务体现在民??程的具体项?、具体细节。  如社区党?部根据群众期盼,牵头做好**农贸市场环境整治、建设?福缘?区?五缘实验学校??天桥;开展孕前优?健康检查、定期育龄妇?妇科健康普查、早教?户?动、幼?衔接的家庭教育培训,积极协调照顾返迁居民??就近?学;定期

  组织元宵、中秋等主题活动?艺汇演、?育关怀帮扶活动、篮球?赛、百姓法制讲堂、城市诵读节等?化娱乐活动,引导社区居民团结友爱,家庭和睦,邻?互助。

篇六:党委会述职报告

  

  2023年党委述职报告

  2023年党委述职报告

  尊敬各位领导、职工代表、同志们:

  云厦建筑工程公司党委认真贯彻落实集团公司党委工作部署,以构建和谐云厦,推进云厦公司又好又快发展为工作目标,坚持适应新形势,工作思路求创新;找准切入点,工作重点求突破;着力贯彻科学发展观,建设安全、效益新云厦;搞好创建活动,建设文明富庶新云厦;关注民生民本,建设和谐稳定新云厦,为企业又好又快发展提供了强有力的政治保障和组织保障。特别是以“政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好”为主攻方向,加强了领导班子建设,初步形成了一个团结、奋进、创新、创效的领导集体,团结带领全公司广大职工群众,扎实工作、攻坚克难,各项工作都取得了优异成绩。先后荣获“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“省属企业文明单位”、“文明社区先进单位”、“临汾市平安创建示范单位”、山西焦煤、集团公司“先进党委”、“文明和谐单位”、“文明和谐社区”、“党风廉政先进单位”、“企业文化建设先进单位”、“效能监察先进单位”等多项荣誉。下面就具体工作向各位进行汇报,不妥之

  处恳请批评指导。

  一.着眼企业“又好又快”发展,坚持用科学发展观统领思想,保障班子政治素质好

  “政治素质好”是对国有企业领导班子建设的最基本要求,做不到这一点,无法保证企业发展方向不偏向,无法保证企业利益、职工利益不受损,甚至会断送企业。基于这样的认识,根据集团公司党委关于加强领导班子建设的要求,结合云厦公司实际,我们制定了《云厦公司领导班子建设实施方案》、《中心组学

  习制度》、《领导班子思想政治建设三年规划》,明确了工作目标和任务。在日常工作中突出了三项工作:

  一是强化政治理论学习理念的渗透。我们不断引导班子成员充分认识:领导干部政治上的坚定,是保护自己政治生命的关键,而“政治上的坚定来自于理论上的清醒”,只有在政治理论上勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要求班子成员切实把理论学习作为自己的政治责任、人生修养和自觉追求。要以勤奋学习为先导,学有所思、学有所悟、学有所用,提高理论水平,为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习教育引导,增强了班子成员学习政治理论的主动性和自觉性。

  二是拓宽学习教育内容。我们坚持做到理想信念导向、道德规范导向、法律法规导向相统一,强化教育的系统性。

  把党的十七大精神、科学发展观、“三个代表”、党纪政纪、条规法规以及党和国家领导人在重要时期讲话等作为主要教育内容。特别是在开展学习实践科学发展观活动中,组织班子成员人人撰写学习体会和论文等。做到了以科学的理论武装人,让大家明确党的要求是什么,自己应该怎么做,从而自觉提升思想境界,增强政治上坚定性。

  三是丰富学习教育形式,强化政治理论教育的震撼力和感染力。采取座谈、交流、观看专题教育片、邀请专家讲课、考试、有奖问答等,做到了政治理论灌输与探讨具体工作方法相结合、正面教育与警示教育相结合、专题辅导与对谈讨论相结合、集中学习教育与个别谈话教育相结合。通过思想政治理论建设,班子成员进一步坚定了马克思主义理想信念,政治上、思想上、行动上能够同党中央保持步调一致,同两级公司党政工作保持一致,也有力地推进了企业各项任务完成。

  二.立足各项任务全面完成,带领基层党支部和广大党员干部发挥先锋模范作用,保障经营业绩好

  承载着集团公司领导的重托和七百名云厦人期待的公司领导班子,始终坚守“不负重托,不负众望”的信念,一心一意谋发展、聚精会神干工作。班子成员坚持做到“三个树立”,即:树立正确的政绩观,把推进企业“又好又快”发展作为衡量工作优劣的重要标尺,真正干出符合科学发展

  观要求,深受职工群众欢迎,经得起实践检验的实绩;树立改革创新理念,探索出符合企业发展要求的新机制,着力在技术创新、安全管理以及“五大攻坚”任务落实上下功夫,在扩大企业规模、提升经济效益、增强发展活力和竞争力上实现新突破;树立服务群众的理念,始终把实现好、维护好、发展好广大职工群众根本利益作为工作的.出发点和落脚点,切实为职工群众办实事、办好事,保障职工安居乐业,提高广大职工群众的幸福指数。正是靠着班子成员在工作中自觉实践

  “三个树立”,保证了全公司安全生产形势良好、经营管理正常运作、职工收入稳步提高。

  为了保证各个阶段任务目标完成,我们注重挖掘蕴藏在党员干部队伍中的巨大潜能,注重引领大家发挥先锋模范作用,成为推进企业发展的中坚力量。一是坚持和深化干部服务基层的“322114”工作制度,各级干部努力在思想感情上贴近基层,在工作手段上更好地服务基层。两级干部下基层、下工地达4301人/次,查隐患、查三违,解决实际问题,真正做到了“面向基层,服务一线”。二是注重引领广大党员干部自觉做到:敬业精神强于群众,工作质量好于群众,工作效率高于群众,工作业绩优于群众,争当安全生产的模范,工作质量的模范,技术创新的模范,提高效益的模范,维护企业利益、职工利益的模范。三是坚持把支部和党员的作用辐射到职工群众中去。结合支部开展的“百岗竞赛”活动、“双示范”活动、“一区两无”活动,做到“三包、五保”,即支部包项目部、党小组包施工组、党员包群众,并“保任务、保安全、保质量、保效益、保稳定”。努力把支部和党员的先进性、模范作用真正体现在完成具体任务上。特别是针对公司安全管理粗放的问题,在落实干部“两下两抓”和“2+2”工作制的同时,全力实施“三级联动促安全”工作法。把基层项目部自查、机关科室下

  基层检查、公司领导下基层督查制变为纲性指标,把一级服务一级、一级对一级负责落到实处。按照“开工前施工现场检查到位,施工措施贯彻到位,施工过程督查到位”要求,进一步细化安全工作内容,形成较为合理的工作程序、从细节入手保安全。从而保证了公司各项工作任务指标圆满完成。

  三.着眼提升班子整体合力,营造一心一意谋发展、众志成城促发展的浓厚氛围,保障班子团结协作好。

  团结出凝聚力、战斗力、生产力。团结是企业领导班子成就事业的命根子。基于这样的认识,我们注重了三个环节工作:

  一是坚持“以人为本”,营造促使班子成员“想干事”的氛围。我们坚持“沟通、理解、信任、成功”的理念,以此为基础加强“团队”力量。在沟通方式上,既通过民主生活会开展批评与自我批评,达到优点互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒、意见相互沟通的目的。

  [2023年党委述职报告]

  2023年党委述职报告

  回顾这一年来的工作,在镇党委政府的正确领导下,我认真履行工作职责,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想为指导,不断提高和充实自己的文化水平的。在工作中时刻以维护广大人民群众权益为根本出发点,立足本职,不断开拓进取、努力勤奋、兢兢业业。现将今年工作的履职情况汇报如下:

  一、加强政治学习,切实提高自身政治水平

  我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和决议,全面提高自己的政治素质。牢固树立全心全

  意为人民服务的宗旨意识,通过认真学习,找出自身存在的问题及在工作中的不足之处,切实加以解决和改正。

  二、自觉履行职责,扎实开展好各项工作

  作为一名党委委员,我深知自己肩上的责任重大,因此我始终自觉履行为人民服务的宗旨意识,在自己的岗位上脚踏实地、尽职尽责。

  三、加强廉政建设,争做一名合格的干部

  在廉政方面,我自觉地以党员的标准严格要求自己,经常认真地学习有关党风廉政建设和反腐倡廉的各类文件,保

  持清醒的头脑和认识。在工作中不要特权,不侵犯群众的利益,不玩忽职守,不徇私枉法,不拿群众的一针一线,做到洁身自爱。

  四、存在的问题及今后努力方向

  在思想政治与党的要求还有一定的差距,一是理论学习还不够透彻、不够深入,还有待加强。二是工作创新意识不够,未能充分发挥个人主观能动性,创新思路去处理复杂的矛盾和问题。

  针对存在的问题,今后本人要努力加强以下几方面。一是继续加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,提高自己的理论水平,增强工作的能力,更好地服务群众,服务基层。二是创新工作方法,在工作中不断总结提高,改进工作方法,提高办事和处理问题的能力。

篇七:党委会述职报告

  

  党委述职报告整改会议

  党委述职报告整改会议纪要

  会议时间:XXXX年XX月XX日

  会议地点:XXX会议室

  主持人:XXX(党委书记/主任)

  参会人员:党委领导班子成员、各部门主要负责人

  会议内容:

  一、对过去一段时间党委述职报告的整体情况进行分析和总结。重点查找存在的问题和不足之处,明确目标和任务。

  二、制定整改方案。

  1.明确整改目标:确保党委述职报告的内容规范、准确、详实,体现工作的主动性、创造性和成效性。

  2.明确整改措施:修订党委述职报告的撰写指南,明确报告所包含的基本要素和内容;加强对党委述职报告的审核和审批环节,确保报告的科学性和可行性;加大组织协调力度,确保各部门的工作成果能够全面准确地被反映在党委述职报告中。

  3.明确整改责任:明确各部门的具体职责,建立工作台账,确保任务的落实和进展。

  三、明确整改会议的时间节点及责任人。

  1.整改方案编制和反馈时间:XXXX年XX月XX日前,由主要负责人完成。

  2.整改方案反馈和修改时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,由党委办公室组织负责人进行审查和修改。

  四、强调整改工作的重要性和紧迫性,并对整改工作进行监督检查。

  五、会议总结。

  会议记录人:XXX会议审定人:XXX

  以上是本次党委述职报告整改会议的纪要,请相关部门认真负责地按照以上要求进行整改。

篇八:党委会述职报告

  

  党委委员半年工作述职报告

  今年我开始任陡子峪乡党委组织委员,虽然在这个岗位已是第四个年头,可总感觉自己对工作的驾驭能力还很欠缺。为了提高自身素质,我努力学习业务知识;为增加工作阅历,我勤下乡,广交友。现就半年来的学习工作情况简要述职如下:

  一、从学习中汲取营养,让自己时刻充满激情

  学习的过程同时也是灵感不断闪现的过程,及时捕捉这些灵感,就会有很多收获。

  以前常将学习挂在嘴边,也时常看一些理论和业务知识的书籍,但大多是走马观花、浅尝辄止,偶尔记些笔记也是为应付各种名目的学习,实际收效并不大,对部里发放的光盘,按下快进看过一遍就不错了,很多都是把包装一撕看看目录再编点记录就算完活。

  年初,我把部里发放的光盘进行了分类整理,每周都坚持看一些,发现有好多光盘,特别是部里自已复制下发的,内容都很吸引人。一个个鲜活的案例,一句句深入浅出的讲解都让我感觉受益匪浅,总让我有脚踏实地的干点实事的冲动。

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