篇一：科级干部任职试用期满述职报告
【
导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使??部的依据。以下是整理的科级?部任职试?期满述职报告，欢迎阅读！【篇?】科级?部任职试?期满述职报告 按照上级党委安排，我于2012年2?开始担任党?部书记?职。?年来，我热爱本职?作，严格要求??，摆正?作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律?”的态度，在上级党委领导的关?培养和同事们的帮助?持下，在领导?作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努?提??我，始终能团结同志，勤奋?作，认真完成组织交给的各项?作任务。现将?年来的思想?作情况向各位领导及同志们进?汇报如下： ?、重视理论学习，努?提?政治素质和党性修养 ?年来，按照上级党委“科学发展观教育培训”计划，我通过集中学习和?学相结合的?式，学习了社会主义理论体系、党的???报告、新党章修正案、市第??次党代会报告等内容，并认真撰写学习体会和?得，牢固树?了正确的权?观、利益观和业绩观。根据党员联系群众?作要求，我积极与群众沟通、谈?，宣传党的路线、?针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导?作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，为单位的和谐稳定做出应有的努?。 ?、积极转变??，努?在本职岗位上展??? 从副院长到党?部书记，虽然?作环境和岗位发?了变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为?名基层管理?员，就要???的实际?动回报组织、领导及同志们的信任和关?。?先，我做到正确定位，作为单位主要领导，积极融?新的?作,主动加强与?政领导、同事的交流沟通，在?作中做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉?作内容和范围。其次，主动承担?作任务，积极开展好?部?作，在?作过程中转变?作思路，摸索新的?作?法，注重?态的调整和适应??的转变，努?在?作岗位上展???，在?作实践中锻炼??。 三、踏实肯?，全?位做好党?部各项?作 （1）加强理论学习，进?步提??部职?的政治素质。
1、抓全体党员教育培训，促政治素质提?。全年开展各类党员教育培训12次。结合不同时期社会、政治热点，先模?物事迹等组织党员学习，如党的???报告、新党章修正案、市第??次党代会报告、王争艳先进事迹等，党员撰写?得体会、读书?得50余篇；带领党员赴安徽?命?区参观学习，进?爱国主义及廉政教育。
2、抓全院医护?员岗位练兵，提?业务?平。??开展岗位练兵、技术?武，举办了“医务?员业务技能竞赛”及“?肺复苏”技能操作?赛。在全院范围内形成了“?、学、赶、超”的浓厚氛围，限度地调动了医务?作者??岗位、刻苦钻研业务技术的积极性和应对突发公共卫?事件的能?。
3、开展“市级精神?明单位”及“学习型单位”创建活动。积极申报“市级精神?明单位”并组织实施创建?作，认真贯彻区委《关于推进学习型党组织建设的意见》，积极开展学习型党组织、学习型班?、学习型领导?部创评活动。2012年被区委授予“先进学习型单位”称号。2013年被市政府授予“市级精神?明单位”称号。 （2）加强基层党建，进?步发挥党组织和党员的作?。
1、全?开展党的基层组织建设。按照区局党委要求扎实开展“基层组织建设年”活动，开展了党组织“晋位升级”?作。我院党?部在第?轮“晋位升级”?作中，积极对照标准?查?纠，制定整改?案和整改措施，查摆问题进??我完善。在第?轮晋位升级?作中继续保持先进，完善和加强党组织建设的体制机制，努?实现“五个进?步提升”、“?个显著增加”。
2、加强领导班?和?部队伍建设。加强领导和?部后备队伍的建设，提供各种形式的教育培训机会，拓宽视野，更新观念。今年组织党员和??队伍到南海学习中医治未病?作，到省、市参加学习20余次。将优秀?才放到重要岗位压担?，提供增长才?的平台，为建设??素质好、业务精、懂管理的卫??部队伍打下良好基础。
3、加强卫??才队伍建设。加强市妇幼重点专科建设，注重打造特?品牌科室，培养?层次、实?形?才。今年引进?密度检测和基因检测新项?，充实了品牌科室?量。加?科研和创新?度，两项科研课题在科委?项，专业?员撰写科研论?17篇。努?构建??业务精、专业强的专业技术队伍迈上新的台阶。
4、扎实开展“创先争优”活动。结合今年“喜迎???创造新业绩”活动，继续深?推进“为民服务创先争优”，党?部带领??党员和?部职?深?社区送医送药6次、开展结对帮扶活动2次，深?弱势群体献爱?送温暖，深?群众送温暖送医疗。继续全?开展免费增补叶酸活动，对孕早期妇?免费发放叶酸1800余?份。开展“学雷锋志愿”活动。在妇?节期间，院妇?保健科党员开展了主题为“?系妇?，健康幸福”的妇科疾病科普宣传、义诊咨询及优诊优惠?型公益活动。对100多名妇?开展免费义诊咨询，发放宣传资料及礼品200余份。“六??童节”，院?童保健科党员举办了“庆六?，我健康，我快乐”亲?活动，??推?中医按摩，帮助家长树?育?新理念，提升家庭优育?平。开展“中医药参与孕产妇保健系统管理”国家试点?作，开展了为孕前、孕期妇?免费进?中医体质辩识、?位艾灸、健康指导等服务2000余?次。 （3）加强新闻宣传，进?步营造良好的舆论氛围。
1、创新主题教育。深?开展“喜迎???，争创新业绩”主题实践活动。继续深?开展“三好?满意”活动，落实卫?“??五”规划，开展“学党史、知党情、跟党?”等系列活动。加强社会主义核?价值体系的宣传教育。
2、加?卫?宣传?度。围绕妇幼卫??作重点、热点，加强与新闻媒体的交流与合作，充分利?“党政信息内”、“卫简报”等信息平台，对我院“中医治未病”?作进?多渠道、多层?、全?位地新闻宣传，扩?卫??作的影响?。今年完成省市区各级党报党刊报道10篇，有?地树?了妇幼卫?的良好形象。【篇?】科级?部任职试?期满述职报告时间?晃?过，转眼间在**公司的试?期已接近尾声。这是我??中弥?珍贵的经历，也给我留下了精彩?美好的回忆。在这段时间?您们给予了我?够的宽容、?持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风?，怎能见彩虹”的豪?，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的?份??惊喜万分。 在这三个?的时间?，在领导和同事们的悉?关怀和指导下，通过??的不懈努?，改进实验室管理，规范实验室的运作，更好地融?到我们这个团队，现将我的?作情况作如下汇报。 ?、通过公司对新员??职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业?化熏陶，明?了作为?个管理者应具备什么样的素质，在?作中精益求精，努?为公司做出??的贡献；品质部门内的实习，了解了?产?艺知识和产品检验规范，为更好的管理好实验室提供了接?的平台，扩?了对各个部门?员的熟悉，?便以后对?作的沟通，提升?作效率。 ?、为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的操作?员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。 三、实验室管理程序?件的编写，因为实验室要规范化管理，?标是要通过国家实验室认证，从现在开始，我们就已经开始为以后的?作打下基础，按照iec17025的系统去规范我们的?作。 四、龙岗**实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估，监督不使?有害物质协议的签署和收集，xrf检测超标后情况的处理，保证我们使?的物料的环保符合性。 在今后的?作中，我将努?提???素质，克服不?，朝着以下?个?向努?：
1、学??镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识?新?异。我将坚持不懈地努?学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并?于指导实践报告。
2、“业精于勤?荒于嬉”，在以后的?作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提???的各项业务技能。
3、不断锻炼??的胆识和毅?，提???解决实际问题的能?，并在?作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每?项?作。【篇三】科级?部任职试?期满述职报告 ?、要做好有关?员的帮促?作 今天参加测评的科级?部共14名，测评结果出来后，局党委要以?定的形式把结果反馈给科级?部本?。排前三名的要进?表彰；排后三名的，局纪委要单独进?谈话，帮助查找??存在的问题，落实今后的整改措施，必要时，局党委也可以介?。?句话，要重点进?帮促和教育，使其尽快改进不?，在党风廉政和其它?作上取得成绩，胜任本职?作。 ?、要抓好法律、法规的宣传教育?作 我想，主要要从以下三个????：?先是继续在副科级以上?部中开展党纪党规、各种?件规定，特别是上级以及局?的各种廉政制度的学习教育。其次是继续开展党课教育。按照局纪检监察推动会议要求，5?份、6?份，有关局领导分别给全局党员?部上了?次党课，还收看了有关党课教育录象，全体党员?部深受教育和启发。因此，下?步要继续在党员?部中开展党课教育，提?党员?部的理论?平、政策?平。第三是开展法制教育。在加强理论教育的基础上，下?步，要在党员?部中开展法制教育，请党校的就、会计法等法律、法规给我们的各级领导?部、财务?员进?讲解，增强??免疫?和辨别是?的能?。 三、要加强对科级?部的监督和管理?作 加强科级?部管理，监督是?段，制度是保证，因此，要把落实各项制度贯穿于科级?部管理的全过程。在科级领导?部管理上，我想，总的原则就是：从实际出发，认真落实区纪委有关规定，严格制度和纪律约束，加?对科级?部从政?为、落
实廉洁?律各项规定的监督?度，解决在廉洁?律和?权?为上的突出问题。具体说要落实“三个制度”： （?）进?步落实科级领导?部请?报告个?重?事项制度。科级领导?部要认真落实区纪委?件规定，增强遵规守纪意识，对重?事项坚持逐级进?请?报告，?觉接受组织和群众监督，维护规章制度的严肃性。局纪委要进?步强化组织和监督?作，以个别访谈、?访群众等?式对科级领导?部执?制度情况进?检查、督促。 （?）进?步落实述廉制度。年底前，继续在科级?部中开展述廉、评廉活动，全体科级?部要就???年来落实党风廉政建设责任制、本?廉洁?律情况以及?作作风等??征求群众意见，认真查找问题、分析原因，深挖思想根源，提出努??向或整改措施，并写出述廉报告，在科级领导?部述廉会上进?述廉。局纪委要抓好落实和督促?作。 （三）进?步落实廉政谈话制度。凡今年以来新提拔或?作调整的科级?部局纪委都要适时进?超前性谈话，及时向他们宣传讲解有关廉政法规和规定；对出现苗头性问题的科级?部要进?防范性谈话；对存在问题的科级?部要进?针对性谈话，增强他们遵规守纪的?觉性。 最后，希望我们的科级?部要以这次述廉会议为契机，进?步抓好??廉洁?律和本科室的廉政?作，发挥?作的积极性、主动性，增强责任感和紧迫感，把思想统?到局党委的各项?作要求上来，抓紧时间、集中精?，主动完成本岗?作，发挥模范带头作?，引导和影响?部职?积极参加到我局的各项建设中，推进我局的整体?作再上新?平。
篇二：科级干部任职试用期满述职报告
科级干部任职试用期满述职报告
尊敬的领导：
您好！
经过一年的锻炼与考验，我作为一名科级干部，试用期满，对此期间的工作进行总结和述职报告，希望得到领导的认可与指导，进一步提高工作水平和能力。
一、岗位职责及工作开展情况
在试用期内，我任职的岗位是XX部门副主任，主要负责部门日常事务的协调与管理。具体工作内容包括但不限于：
1.全面了解并履行岗位职责：我通过研读相关文件及学习岗位职责，了解并明确了自己的责任和任务，努力做到全面履行职责。
2.主动融入团队与配合工作：我积极融入本部门工作团队，与同事们进行良好的合作，共同努力完成本部门的各项任务。
3.组织协调工作：根据领导的要求，我制定了详细工作计划，并组织团队成员按照计划有序地开展工作，确保任务能够按时完成。
二、工作亮点与成绩
在试用期的工作中，我取得了以下亮点与成绩：
1.加强了团队协作能力：我注重与同事的沟通，及时协调各方资源，推动团队工作顺利进行，大大提高了团队的凝聚力和协作效率。
2.提升了工作效率与质量：通过积极参加各项培训和学习，我不断完善自己的工作方法和技能，提高工作效率与质量，有效地解决了一系列难题。
3.完成了上级交办的任务：我按照上级领导的要求，认真负责地完成了一系列任务，包括撰写会议纪要、参与草拟文件、协助部门领导处理突发事件等。
三、存在的问题与不足
在工作中，我也存在一些问题和不足，主要表现为：
1.经验不足：作为一名新任科级干部，我对一些问题的应对经验相对较少，有时在工作中可能会出现权衡和决策方面的困惑。
2.沟通能力有待提升：有时在与部门内部外部人员的沟通中，我可能表达不够准确清晰，导致信息传递出现偏差，需要进一步提高沟通能力。
3.领导能力待加强：作为一名副主任，带领团队的能力还有待进一步提升，需要进一步学习和积累经验。
四、今后的工作计划与目标
根据试用期期间的工作经验和问题反馈，我制定了以下今后的工作计划与目标：
1.加强学习，提升专业水平：我将继续加强学习，提高自己的专业水平，不断掌握和运用新的工作方法和技能，以更好地履行岗位职责。
2.坚持有效沟通，改善表达能力：我将注重与他人的沟通交流，提高自己的表达能力和沟通技巧，确保信息的准确传递，避免出现误解和偏差。
3.增强团队领导力：我将参加相关领导力培训，不断提升自己的团队组织与领导能力，激励团队成员共同进步，提高工作效率和质量。
五、结束语
通过试用期的工作，我深刻认识到自身的不足与进步的空间，我将以此次述职报告为契机，不断提升自己的专业水平和工作能力，恪尽职守、忠诚履行工作职责，为部门的各项工作贡献自己的力量。
请领导批评指正，并期待领导的指导和支持。谢谢！
此致
敬礼！
篇三：科级干部任职试用期满述职报告
科级干部任职试用期满述职报告
尊敬的领导：
您好！时光荏苒，转眼间我已经度过了科级干部任职试用期的满三个月。在这段时间里，我兢兢业业，努力工作，深感责任重大，使命光荣，同时也深刻领悟到了自己的不足和发展方向。在此，我向您汇报一下我在试用期间的工作情况和收获。
一、任职情况：
通过试用期，我正式担任了科级干部的职务。这一任命既是对我过去工作的肯定，也是对我今后工作的期望。我深感光荣和压力。在过去的三个月中，我按照工作任务和职责，积极开展工作，尽职尽责，力求做到全面、全心、全力。
二、工作总结：
1.工作内容：作为科级干部，我主要负责组织和协调部门的日常工作，包括制定工作计划、组织会议、指导下属工作、解决工作中的问题等。同时，我还积极参与一些重点项目的推进，将自己的意见和建议反馈给上级领导，为部门的工作营造良好的环境和氛围。
2.工作态度：我本着对工作负责的态度，认真履行职责，勇于承担责任。我始终将服务于人民群众的重大使命牢记于心，时刻保持一种高度的警惕和责任感。无论是与上级领导、同事还是下属进行沟通，我都积极主动，坦诚相待，努力营造良好的工作氛围。
3.工作能力：通过这段试用期的工作，我逐渐熟悉了部门的工作流程和机制，提高了自己的工作能力和工作水平。在制定工作计划和解决问题的过程中，我不断学习和思考，积累了一定的经验和智慧。同时，我也努力提升自己的专业知识和技能，为更好地履行职责奠定基础。
4.工作成绩：在试用期期间，我积极参与项目的推进，并取得了一定的成绩。我主持组织了一次部门内的经验交流会，通过与同事们的交流沟通，发现了许多工作上的不足之处，并提出了改进意见。同时，我也注意到一些工作中的问题，及时向领导反馈，并与同事共同努力解决，取得了一定的效果。
三、不足之处：
在试用期间的工作中，我也发现了自己的一些不足之处。首先，虽然我尽力全面开展工作，但由于经验不足，有时在工作中存在理解和处理问题不够全面和准确的情况。其次，有时候在与同事合作和沟通中，还存在不够耐心、不够细致的问题，需要进一步改进。同时，我也意识到自己在一些专业知识和技能方面还有待提高，需要加强学习和提升自己的能力。
四、今后的工作计划：
基于以上的工作总结和自身存在的不足，我制定了以下的今后工作计划：首先，加强学习和提高自己的专业知识和技能，不断发展自己的能力和素质；其次，加强与同事的合作和沟通，提高团队协作能力；再次，加强对工作流程和机制的研究和理解，提高工作的准确性和有效性；最后，多参与一些重点项目和工作，积累更多的经验和经历。
五、对领导的建议：
在试用期的工作中，我深刻感受到了领导的关心和指导。在此，我希望领导能够选择更多的机会和方式，对干部进行培训和学习，提升干部的综合素质和能力。同时，也希望领导能够给予干部更多的机会进行实践和锻炼，让干部在实践中不断提升并丰富自己的经验。
六、结束语：
在试用期的时间里，我深感责任重大，使命光荣。通过这段时间的努力工作，我对自己的能力和不足有了更深入的认识，也明确了今后的发展方向和目标。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，不断提升自己的能力和素质，为实现党的工作目标贡献自己的力量。
最后，再次感谢领导对我的培养和帮助，也感谢各位同事的支持和理解。我相信，在领导的正确引导和同事们的共同努力下，我一定能够不断取得进步，为实现组织的发展做出更大的贡献！
报告完毕，谢谢！
推荐访问:科级干部任职试用期满述职报告 期满 任职 述职报告